2017申万宏源证券有限公司博士后研究人员招聘简章
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部（含西部证券），并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。公司目前拥有全面的证券类业务资格。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域，通过转型创新不断做大做强，朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进，为中国资本市场的创新发展做出积极贡献。
公司博士后科研工作站（简称：工作站）于2008年6月23日经国家人力资源和社会保障部批准成立，是公司吸引、培养和使用高层次优秀人才的重要平台。工作站拥有雄厚的指导专家力量，为博士后提供优越的科研条件和工作环境。工作站2017年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。
一、工作站招收博士后研究人员的基本条件
1.具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律；
2.最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；
3．年龄一般在35周岁以下，身体健康；
4.英语读、写、听、译熟练；
5.能够全脱产在本站进行博士后工作；
6.同等条件下，有金融行业从业经验者优先。
二、研究课题
1.我国证券市场交易制度研究
2.金融企业混合所有制改革的路径和方式研究
3.证券公司激励约束机制研究
4.经纪业务线上线下相结合的业务模式研究
5.互联网和人工智能在证券行业的应用研究
6.大资管环境下期货资产管理业务战略定位研究
7.上市公司融资结构的国际比较研究
8.投行业务中信用债项目的风险评估和控制研究
9.积极股东主义投资策略研究
10.证券公司机构交易服务模式研究
11.我国证券公司开展外汇业务的路径和方式研究
12.证券公司区域业务模式研究
13.商品衍生品做市商交易策略研究
14.养老保险的投资模式和公募基金的委托业务研究
三、报名要求
申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报，并请于2017年4月30日前向本站递交以下申请材料（电子版）：
1.《博士后进站申请表（工作站联合招收）》；
2.两位相关学科博士生导师或相当水平专家的《专家推荐信》；
3．拟选课题研究计划书（5000字左右）；
4．博士论文目录和摘要、两篇学术代表作；
5．博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生提供学生证扫描件)；
6．个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。
《博士后进站申请表（工作站联合招收）》、《专家推荐信》可在“中国博士后网站”（http://www.chinapostdoctor.org.cn）“表格下载”栏目下载。报名材料仅接收电子版，请按以下要求发送至报名邮箱：d3100@swhysc.com，并在邮件中注明获得本站博士后招收信息途径。
1.报名邮件主题：“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）-应聘2017年度博士后”；
2.请将申请材料置于一个文件夹中，按照前述申请材料顺序编号，并将文件夹以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交。
联系人：朱老师
咨询电话：(021)33389456；（021）33389458
本站将根据公开、公平、公正的招聘原则，对报名材料进行筛选，初审合格者经面试后择优录取。面试时间另行通知
